Consultant en recrutement
À la fois commercial et RH, le consultant en recrutement développe son portefeuille de clients et déniche les meilleurs talents pour eux.
Les missions du métier de consultant en recrutement
Au quotidien, ce métier s'articule autour de plusieurs responsabilités clés :
- Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises
- Recueillir les besoins et rédiger les profils
- Sourcer, évaluer et présenter les candidats
- Négocier et suivre les placements
Les compétences pour réussir
Pour exercer le métier de consultant en recrutement, ces qualités et savoir-faire font la différence :
Où exercer ? Secteurs qui recrutent
Évolution de carrière
Consultant senior, manager d’équipe, directeur de cabinet.
Se former à ce métier au Groupe École de Commerce de Lyon
Ce métier est accessible en alternance, une voie gratuite(frais de scolarité pris en charge par l'entreprise et l'OPCO) et rémunérée, qui vous fait entrer dans le monde professionnel dès la première année. L'admission se fait hors Parcoursup, sur dossier et entretien, avec quatre rentrées par an.
Vous vous voyez exercer ce métier ? Nos conseillers vous accompagnent gratuitement, de la candidature à la recherche de votre entreprise d'alternance.
La fiche métier multimédia complète
Envie d'aller plus loin ? Le Groupe École de Commerce de Lyon publie une fiche métier multimédia Consultant en recrutement: un cours interactif avec voix-off, des cas concrets et une boîte à outils pour découvrir le métier — et apprendre à l'exercer au quotidien.
Consulter la fiche métier multimédiaMétiers proches en ressources humaines
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