Chargé de recrutement
Le chargé de recrutement trouve les talents dont l'entreprise a besoin : de la définition du besoin à l'intégration du candidat.
Les missions du métier de chargé de recrutement
Au quotidien, ce métier s'articule autour de plusieurs responsabilités clés :
- Recueillir et qualifier les besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidats
- Mener les entretiens et évaluer les candidatures
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs
Les compétences pour réussir
Pour exercer le métier de chargé de recrutement, ces qualités et savoir-faire font la différence :
Où exercer ? Secteurs qui recrutent
Évolution de carrière
Responsable recrutement, talent acquisition manager, responsable RH.
Se former à ce métier au Groupe École de Commerce de Lyon
Ce métier est accessible en alternance, une voie gratuite(frais de scolarité pris en charge par l'entreprise et l'OPCO) et rémunérée, qui vous fait entrer dans le monde professionnel dès la première année. L'admission se fait hors Parcoursup, sur dossier et entretien, avec quatre rentrées par an.
Vous vous voyez exercer ce métier ? Nos conseillers vous accompagnent gratuitement, de la candidature à la recherche de votre entreprise d'alternance.
