Rédiger les apports de votre mémoire

Pourquoi les apports doivent être explicites

Les apports d'un mémoire ne se déduisent pas. Ils se formulent. Un jury ne va pas chercher lui-même ce que votre travail a apporté. Vous devez l'énoncer clairement dans votre conclusion.

Formuler vos apports montre que vous avez conscience de la portée de votre travail. C'est un signe de maturité intellectuelle que les directeurs et les jurys apprécient directement.

Les trois types d'apports à distinguer

Les apports théoriques concernent ce que votre mémoire ajoute à la connaissance académique. Vous avez peut-être testé un cadre théorique dans un nouveau contexte. Ou vous avez montré que deux théories s'articulent d'une façon que la littérature n'avait pas encore formalisée.

Les apports managériaux ou pratiques concernent ce que des professionnels pourraient tirer de votre travail. Quelles recommandations concrètes votre analyse produit-elle ? Pour quel type d'organisation ?

Les apports méthodologiques concernent la façon dont vous avez conduit la recherche. Si vous avez adapté une méthode existante à un contexte particulier, mentionnez-le. Si votre dispositif d'enquête peut être réutilisé, signalez-le.

Comment rédiger chaque apport

Formulez chaque apport en une phrase directe. Commencez par un verbe d'action : « Ce travail montre que... », « Cette recherche confirme que... », « Cette étude propose une grille permettant de... ».

Distinguez les apports certains des apports probables. Un apport certain découle directement de vos données. Un apport probable est une extrapolation raisonnée. Ne mélangez pas les deux sans le signaler.

Restez dans les limites de votre terrain. Un mémoire fondé sur un seul cas ne permet pas de généraliser. Formulez vos apports en précisant la portée réelle de votre travail.

Les erreurs fréquentes dans la rédaction des apports

Confondre apports et résultats est une erreur classique. Les résultats décrivent ce que vous avez observé. Les apports expliquent ce que cela signifie pour la connaissance ou pour la pratique.

Écrire des apports trop généraux ne convainc pas. « Cette étude contribue à la connaissance du management » est vide. Soyez précis sur le domaine, le concept ou la pratique concernés.

Omettre les limites fragilise la crédibilité des apports. Mentionnez ce que votre travail ne peut pas démontrer. Un jury respecte l'honnêteté intellectuelle.

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