Développement durable

Interdiscipline du tronc commun — 7% du volume Bachelor · 6% du volume MBA

Au Bachelor (BBA) — 30 séances

Développement durable (SEAL) — B1 · 10 séances
  1. Les 17 Objectifs de Developpement Durable — les connaitre, les classer, les illustrer
  2. Les 3 piliers du developpement durable — economique, social, environnemental et leurs interactions
  3. Les eco-gestes au travail — energie, papier, numerique, mobilite, sensibilisation collegues
  4. Trier les dechets en entreprise — reglementation, 5 flux, filiere REP, bonnes pratiques
  5. Lire un label — AB, Fairtrade, EU Ecolabel, MSC : criteres, fiabilite, limites
  6. Comprendre la loi AGEC — interdiction plastique, indice de reparabilite, ce qui m'impacte au quotidien
  7. Reperer le greenwashing — les 7 peches, exemples concrets, outils de verification
  8. La consommation responsable — circuits courts, seconde main, sobriete numerique
  9. Le bilan carbone personnel — calculer, comprendre, identifier ses leviers de reduction
  10. Etude de cas integree — auditer les pratiques durables d'un commerce et proposer 5 eco-gestes
Développement durable (SEAL) — B2 · 10 séances
  1. La RSE — definition, ISO 26000, les 7 questions centrales
  2. Les parties prenantes — identification, cartographie, hierarchisation des attentes
  3. Le cadre reglementaire environnemental — ICPE, nomenclature, obligations declaratives
  4. Le bilan GES simplifie — scope 1 et 2, methodologie, facteurs d'emission, premiers calculs
  5. Selectionner un fournisseur responsable — criteres RSE, grille d'evaluation, charte achats
  6. Economiser l'energie en PME — audit energetique simplifie, quick wins, suivi des consommations
  7. Communiquer de maniere responsable — charte de communication, claims environnementaux, preuves
  8. Comprendre l'ISO 14001 — systeme de management environnemental, PDCA, certification
  9. Qualite de vie au travail — risques psychosociaux, DUERP, actions de prevention basiques
  10. Etude de cas integree — etablir le diagnostic RSE d'une PME (parties prenantes + bilan GES + fournisseurs)
Développement durable (SEAL) — B3 · 10 séances
  1. Mesurer l'empreinte carbone complete — scopes 1, 2 et 3, perimetres, outils de calcul
  2. Definir une trajectoire de reduction carbone — objectifs, plan d'action, suivi annuel
  3. Tracer la supply chain — devoir de vigilance, cartographie des risques, audit fournisseurs
  4. Mettre en place l'economie circulaire — reemploi, consigne, reconditionnement, upcycling
  5. Optimiser la logistique verte — dernier kilometre, mutualisation, emballages, transport bas-carbone
  6. Achats responsables avances — clause RSE dans les contrats, evaluation multicritere
  7. Rediger un reporting simplifie (DPEF) — indicateurs environnementaux, sociaux, gouvernance
  8. Manager l'engagement RSE de son equipe — sensibilisation, objectifs individuels, ambassadeurs
  9. Mesurer l'impact social — indicateurs RH, diversite, inclusion, ancrage territorial
  10. Etude de cas integree — bilan carbone + plan de reduction + reporting DPEF pour un departement

Au MBA — 20 séances

Développement durable (SEAL) — M1 · 10 séances
  1. Strategie RSE integree au departement — materialite, priorites, plan d'action annuel
  2. Reporting CSRD — les normes ESRS, double materialite, indicateurs obligatoires
  3. Taxonomie verte europeenne — les 6 objectifs, criteres d'eligibilite, alignement
  4. Dialogue parties prenantes structure — methodologie AA1000, panels, plan d'engagement
  5. Finance durable et ISR — labels (Greenfin, ISR), criteres ESG, integration dans les decisions
  6. Politique sociale responsable — egalite professionnelle, handicap, index Penicaud
  7. Achats durables a l'echelle du departement — politique d'achat, KPIs fournisseurs, bilan annuel
  8. Numerique responsable — eco-conception, sobriete numerique, ACV d'un service digital
  9. Piloter les KPIs RSE — tableau de bord ESG, revue trimestrielle, actions correctives
  10. Etude de cas integree — deployer la strategie RSE d'un departement (CSRD + taxonomie + KPIs)
Développement durable (SEAL) — M2 · 10 séances
  1. Leadership durable long terme — vision, culture, embarquer le COMEX et le conseil
  2. Economie circulaire strategique — modeles regeneratifs, cradle-to-cradle, servitisation
  3. Strategie climat net-zero pluriannuelle — SBTi, trajectoire 1.5°C, compensation vs reduction
  4. Due diligence en matiere de durabilite (CS3D) — obligations, chaine de valeur, remediation
  5. Comptabilite multi-capitaux (CARE) — capital naturel, humain, financier, preservation
  6. Biodiversite et TNFD — dependances, impacts, cadre de reporting, plan d'action
  7. Notation ESG et relations investisseurs — agences de notation, criteres, amelioration du score
  8. Innovation sociale et modeles a impact — B Corp, entreprise a mission, mesure de l'impact
  9. Prospective durabilite — risques climatiques physiques et de transition, adaptation
  10. Etude de cas integree — transformer le modele d'affaires d'un groupe (net-zero + TNFD + CARE + ESG)

🔒 Le syllabus est public ; les cours en ligne sont réservés aux étudiants eclyon (accès depuis Mon espace).

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